一年間,神木縣先后組織煤礦電腦監(jiān)控員、駐礦安監(jiān)員、石窯店煤礦用工、陜煤神南公司用工、工程技術(shù)人員、部分事業(yè)單位工作人員、“白領(lǐng)”派遣人員和公益性崗位協(xié)管員等8次18種類型的招聘考試,使1800多名高校畢業(yè)生走上工作崗位,有效地緩解了該縣當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力。
同時(shí),還鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生到民營(yíng)企業(yè)自主擇業(yè),通過(guò)召開(kāi)人才招聘會(huì),及時(shí)發(fā)布用工信息,促成供需雙方見(jiàn)面,使大學(xué)生和企業(yè)雙向選擇,自主擇業(yè),共促成本科生120名、?粕150名到各類企業(yè)就業(yè)。
分享到: